Emppersona – Segona Oportunitat......
-
Una realitat que transforma vides
-
Adreçat a col·lectius vulnerables
-
D’empresaris i autònoms
-
Per reflotar negocis
-
Reincorporar-se al mercat laboral
-
Impulsat per la Fundació Pimec
-
La Nit Solidària: 12 de juny – Palau Sant Jordi
En l’actualitat, l’ecosistema empresarial català es troba immers en un entorn ple de desafiaments i incerteses. Davant d’aquesta realitat, la segona oportunitat empresarial emergeix com una eina fonamental per a la recuperació de les persones empresàries i autònomes que passen per serioses dificultats.
El programa Emppersona – Segona Oportunitat, impulsat per la Fundació Pimec, s’ha consolidat com un referent en aquest àmbit. Des de la seva creació l’any 2010, ha proporcionat suport a més de 2.355 persones, oferint un servei personalitzat d’assessorament tant personal com empresarial. Aquest programa s’adreça especialment a col·lectius vulnerables, com els majors de 45 anys, que sovint troben obstacles addicionals per reflotar el seu negoci o reincorporar-se al mercat laboral.
“L’any 2024, Emppersona va atendre 322 persones,
de les quals 109 van aconseguir una segona oportunitat”
Aquestes xifres reflecteixen l’eficàcia del programa en facilitar solucions concretes per reflotar negocis, reincorporar-se al mercat laboral o tancar empreses de manera ordenada.
El proper 12 de juny, el Palau Sant Jordi acollirà La Nit Solidària – Premis Pimec 2025, un esdeveniment que no només reconeix l’excel·lència empresarial, sinó que també posa en valor la responsabilitat social i la solidaritat com a pilars fonamentals de l’activitat econòmica.
La recaptació del sopar solidari es destinarà íntegrament a apadrinar el programa Emppersona, cosa que reafirma el compromís de la Fundació Pimec en la segona oportunitat empresarial.
Participar en aquest esdeveniment és una oportunitat per contribuir activament a la transformació de vides i al foment d’un teixit empresarial més resilient i solidari. Les entrades ja estan disponibles a través de la web de Pimec (Enllaç Aquí).
La solidaritat empresarial és una acció que pot marcar la diferència.
Sumem esforços per construir un futur on les segones oportunitats siguin una realitat!
La Boutique Marigel, és un bon exemple
Bibiana Muré recull el testimoni d’una botiga de barri amb 63 anys d’història al Guinardó, tot comptant amb el suport del Punt d’Autoocupació Incorpora gestionat per la Fundació Pimec.
Des de fa nou mesos, en el cor del barri d’Horta-Guinardó Marigel Boutique ha tornat a bategar amb força renovada. La Bibiana, una emprenedora argentina amb una llarga trajectòria professional i vital, va agafar el relleu d’aquesta emblemàtica botiga de moda femenina que té 63 anys d’activitat comercial.
Després de migrar a Barcelona amb la seva família i de passar per un moment vital difícil, la Bibiana va apostar per reinventar-se i reprendre el seu futur professional amb coratge i determinació. El traspàs de Marigel va ser molt més que una oportunitat laboral: va esdevenir una veritable transformació personal.
A la Fundació Pimec l’hem acompanyat des del primer moment amb la voluntat d’impulsar el seu somni i ordenar la seva idea de negoci. La Bibiana presentava dubtes en diferents àmbits com els d’estratègia comercial, organització interna, aspectes jurídics i viabilitat econòmica. Per això, vam activar un pla d’acompanyament personalitzat a través de la xarxa de voluntaris experts de la Fundació, que va incloure 5 assessoraments clau en anàlisi del traspàs i seguiment del negoci.
Els experts en màrqueting, finances i temes jurídics van ajudar a detectar els punts estratègics més crítics i van facilitar eines per al llançament i la sostenibilitat del projecte.
Gràcies a l’experiència del voluntariat es va poder dissenyar un pla de negoci sòlid, amb garanties de viabilitat.
Per a la Bibiana, Marigel Boutique és molt més que una botiga, és un espai d’identitat, comunitat i vida: “Les clientes em fan sentir molt bé, els hi tinc un gran afecte i, dia a dia, estem generant un vincle meravellós que només es pot donar en un comerç de barri. Per això, sento que el meu projecte és més que un negoci, és una forma de vida basada en el respecte i la col·laboració”.
Des de la Fundació Pimec estem orgullosos de formar part d’històries com la seva, on l’assessorament, la resiliència i el suport amb component humà es converteixen en motor de canvi i d’esperança. Nacho Travieso, tècnic i coordinador del servei Emppersona, conclou: “És un orgull per a la Fundació aportar valor i acompanyament a persones com la Bibiana i veure com fan realitat els seus projectes".