Punts forts del caràcter universal........

• 24 fortaleses 

• Satisfacció amb la vida 

• Impacte de les fortaleses 

• Decisions analítiques o intuïtives 

• Relació amb les cultures i la història 

• L’estudi

L'estudi de la personalitat és una de les àrees més investigades en psicologia. Després de diversos anys d'investigació, van identificar 24 punts forts de caràcter que es troben universalment en tothom. Quan les persones aprofiten aquests punts forts, la investigació troba que pot millorar la seva qualitat de vida.

Després de diversos anys d'investigació, van identificar 24 punts forts de caràcter que es troben universalment en tothom. Quan les persones aprofiten aquests punts forts, la investigació troba que pot millorar la seva qualitat de vida. A la dècada de 1990, el doctor Martin Seligman i el doctor Christopher Peterson van començar a examinar les millors qualitats de les persones.

Aquest gràfic mostra els 24 punts forts universals del VIA Institute on Character.

Una mirada als 24 punts forts

La investigació de VIA va agrupar 24 punts forts universals en sis categories principals anomenades virtuts.

Seligman va trobar que aquestes virtuts es van veure a través de les cultures i la història, i l'espectre de fortaleses del caràcter és una forma de viure diverses virtuts.

Curiosament, el que van trobar va ser que cadascun d'aquests punts forts del caràcter pot sorgir a través de l'esforç, en lloc de ser qualitats fixes que es troben en una persona.

També es va demostrar que els punts forts anteriors eren àmpliament estables en individus al llarg del temps. Tanmateix, els punts forts més mal·leables eren l'humor, la prudència i l'espiritualitat.

Segons un estudi de gairebé 16.000 persones, es va trobar que l'augment de l'esperança, l'entusiasme, l'amor i la curiositat té l'impacte més fort en l'augment de la satisfacció amb la vida.

Per separat, els estudis van demostrar que la curiositat i la perseverança són les més predictives per a l'assoliment dels objectius al llarg del temps, mentre que l'autoregulació dels pares s'associa amb una major satisfacció amb la vida dels seus fills, però no entre ells.

Però alguns estudis han observat defectes amb el model de sis virtuts proposat per organitzar els punts forts del caràcter, incloent-hi alguns d'ajustament a múltiples virtuts. En canvi, hi ha hagut propostes per agrupar les fortaleses per cinc factors, quatre i fins i tot només un factor, com ara un tret de caràcter global.

L’impacte en la presa de decisions

Els diferents punts forts de les persones també poden tenir un paper en diferents tipus de presa de decisions.

Quan examinem els tipus d'estils cognitius, podem veure que algunes persones utilitzen el raonament analític versus les decisions basades en la intuïció. S'ha demostrat que els que fan servir un enfocament analític utilitzen coses com l'anàlisi cost-benefici i el raonament racional. Un estudi mostra que les persones que confiaven en aquest estil tenien una correlació més forta amb l'autocontrol.

Per contra, els que confien en la intuïció són comparativament més prosocials i es va demostrar que tenen una correlació més alta amb els trets de cura.

Curiosament, es va demostrar que els trets de lideratge eren més complexos, correlacionats amb estils de presa de decisions tant analítics com intuïtius.