Teletrabajo

PIMEC constata la necesidad de medidas para gestionar y captar talento cualificado, especialmente en los sectores con una carencia de profesionales técnicos, dificultades que tienen más de la mitad de las pymes.

El mundo laboral está experimentando una transformación significativa teniendo en cuenta que una gran parte de los trabajadores buscan empresas que, más allá que una compensación económica, les proporcionen bienestar, satisfacción personal y calidad de vida.

Finalmente se ha publicado el esperado “instrumento de adhesión al Convenio de Trabajo a Domicilio” que se realizó en Ginebra el 20 de junio de 1996. La entrada en vigor de la adhesión será el próximo 25 de mayo de 2023.

Seguramente la llegada del verano, cambio de oficinas, actualizaciones, vacaciones, preparación de nuevos cursos, el mismo teletrabajo, nos lleva a pensar en la compra o cambio de equipos informáticos. Llegado ese momento nos hacemos la pregunta clave…¿ordenador portátil o sobremesa?

El mercado de trabajo y la realidad de las personas en situación de paro están sufriendo una importante transformación los últimos años. El fomento del teletrabajo resultado de la pandemia que hemos sufrido estos últimos dos años ha dado un fuerte impulso a esta transformación.

No hay ninguna duda que cada vez más a menudo nos llegan noticias de ataques informáticos, intervenciones de redes sociales, robo de datos, solicitud de rescates y un largo de situaciones que crece a nuestro alrededor, quizás ya los hemos vivido personalmente.